Помощь всем и во всем мире!

Победитель в номинации

Лучший социальный проект

Автор проекта

Александра Силицкая, Директор по персоналу, Surya Group

Причина возникновения проекта

В этом году мы провели реструктуризацию в Компании, в том числе изменили миссию и ценности. Мы стали говорить открыто о том, что многими воспринимается не всегда правильно и негативно, например это помощь детям-сиротам, матерям одиночка, ветеранам, приходам, храмам и тд. тк мы коммерческая компания, многие воспринимали наши проекты и желание помогать нуждающимся, только как коммерческая выгода с нашей стороны. Это не так! Мы это делаем только с чистым сердцем и желанием помочь всем! В этом году мы открыто заявили об этом и ввели это в качестве Миссии компании \"Наша компания существует, чтобы помогать нуждающимся детям, улучшая мир вокруг нас / Mission Surya Grouр is to create a world class organization that helps poor and needy children and makes the world a better place. \" и Ценности -\"Забота и взаимное доверие\". Это проект на международном уровне, тк мы помогаем не только гражданам России, но и в разных странах, сейчас это Индия, Пакистан и тд',

Результат

Проект работает и будет продолжать работать и набирать обороты и поддержку среди наших сотрудников. Как результат: 1. Командообразование: желание и поддержка наших сотрудников принимать участие в наших проектах \"Помощь всем во всем мире! 2. Как результат - это осознание того, что наши сотрудники разделяют миссию и ценности компании. Это очень важно для каждой компании работать как единый механизм с общими целями, видениям и видимым результатом коллективной работы.

Текст проекта

Социальный проект "Помощь всем и во всем мире!
Цель -
1. Помочь детям-сиротам, детям с ограниченными возможностями, помощь матерям одиночкам в работе с детьми с ограниченными возможностями (понимание их проблем и помощь в их решении), помощь ветеранам
2. Привлечение сотрудников компании к данному социальному проекту с целью разделения миссии и ценности компании, а так же борьбы с невежеством и дискриминации к детям с ограниченными возможностями. Показать, что они так же люди, которые имеют право на счастье, нормальное общение и адекватную реакцию общества.
Пересмотр Миссии и Ценностей Компании. Как итог внедрение нового:
1.Миссия Компании Surya Group "Наша компания существует, чтобы помогать нуждающимся детям, улучшая мир вокруг нас/ Mission Surya Grouр is to create a world class organization that helps poor and needy children and makes the world a better place. 
2. Ценности (одна из ценностей) -"Взаимное доверие и забота"
Это проект на международном уровне, тк мы помогаем не только гражданам России, но и в разных странах, сейчас это Индия, Пакистан и тд
Уже реализованы мероприятия в этом году с участием наших сотрудников:
1. Посещение детских домов, в том числе специализированных - совместное времяпровождение с детишками, организация для них развлекательных мероприятий, совместное посещение общественных мест (зоопарк и тд), помощь в строительстве новых школ и детских домов
2. Помощь ветеранам, участникам ВОВ. Организация встреч, совместное посещение мероприятий/концертов, посещение ветеранов в заведениях здравоохранения и на домах, помощь и уход за больными.
3. Приходы/Храмы - помощь в виде тканей для пошива одежды для служителей храмов.
4. Помощь многим детским домам, которые находятся в регионах
5. Помощь одиноким матерям в их сложной работе / воспитании детишек с проблемами.
6. Наши Сотрудники присоединяются ко всем акциям и флэшмобам, которые проводят благотворительные организации и звезды экстрады с целью поддержки детишек с ограниченными возможностями
Так же на следующий год у нас запланирован огромный проект именно для наших сотрудников. Но о нем Вы узнаете в следующем году.